学生会面对很多个人生重要的分岔口,小学时面对择校,中考后选择高中,高考后填报志愿,但影响这些选择的主要是父母和考试成绩。不过,在大学毕业找工作方面,选择权在自身。
大学生毕业后可以有很多种选择,常见的有自主创业、进入私企、应聘国企、考取事业编、参加公务员招录、报考研究生等,看似每种选择都终究会走向平淡,但选择不同,方向不同。
事例:
婷婷大学毕业已经第十个年头了,大四那年同宿舍的姐妹们开始点灯熬油的准备事业编制考试,但是婷婷忙毕业论文都焦头烂额,实在无心其他,便随便招了一个私企去实习了。
实习还不到3个月,婷婷觉得工作枯燥无味便离职了,一转眼十年过去,婷婷宿舍的姐妹们已经研究生毕业并有了稳定的国企工作,而婷婷却在换了四五份工作后,仍旧无法稳定下来。
像婷婷一样因为最初选错方向而找不到理想工作的大学生数不胜数,他们在最初选择工作时会抱着“广撒网”和“骑驴找马”的心态,不过在碰了几次壁后,开始悔不当初。
因为很多大学生在毕业初期,很难意识到以应届生身份选择工作的必要性。下面笔者为大家分享,大学毕业十年,才看清私企、国企和事业编的差距,不是一星半点,希望你没选错。
大学毕业十年,才看清私企、国企和事业编的差距
首先,在工作时间方面的差距,事业编优势明显。私企员工加班情况相对较多,国企很少有加班情况,事业编几乎是不需要加班的。所以大学生选择工作前,要想好自己对时间的要求。
其次,在工作稳定方面的差距,私企的劣势明显。事业编属于铁饭碗,基本不需要考虑下岗问题,国企下岗情况也很少,基本可以通过调岗维持,而私企工作很不稳定,变数太多。
再次,在福利待遇方面的差距,视不同情况而异。大学生接受了这么多年教育,自然更希望有更高的福利待遇,一般来说大型私企的待遇更好,地理位置优越的岗位会更好。
最后,在社会地位方面的差距,看岗位级别而定。很多大学生觉得接受完高等教育,就应该找个有社会地位的工作。一般来说事业编地位会高一些,但如果私企岗位级别高,社会地位也自然会高。
大学生应该如何在私企、国企和事业编之间做选择?
综上所述,私企、国企和事业编的差距明显,大学生当初不觉得,十年后会深有感触。那么可能有人会说:事业编除了工资少一些,其他都不错,所以大学生更应该选择事业编。
但其实大家应该明白《小马过河》的道理,没有什么工作会是最好最值得选择的,适合别人的不一定适合自己,大学生不应该盲目听别人的意见,而是要根据自身实际情况,做出最适合自己的选择。
笔者建议:有能力考取事业编制、期待一份稳定工作、不憧憬大富大贵的大学生可以优先考虑事业编制。喜欢挑战有难度的工作、不在乎熬夜加班、想要去大城市赚取高工资的大学生,可以优先考虑私企。
而国企的入职门槛和工作强度介于私企和事业编之间,所以大学生可以适当权衡利弊后,根据自己比较倾向的工作性质去做适合自己的选择。但是大学生要记住:能力越强,选择的机会就越多。
大学生想要拥有更多选择工作的机会,不能仅仅接受学校教育
其一,大学生要尽可能地拿到含金量高的证书。除了能证明学习成绩的奖学金证书外,英语四六级证书、计算机等级证书、专业技能证书都是可以证明大学生能力和上进心的。
其二,大学生要多参加和专业相关的知识竞赛。很多大学生觉得竞赛都是学霸参加的,连报名的勇气都没有,但其实参加竞赛不一定是为了得奖,参赛的过程才是重要的提升过程。
笔者寄语:
有的大学生毕业后去了私企工作,并不一定说明她只配去私企工作,有的大学生毕业后考取了事业编制,并不代表她没有赚取高工资的能力。这种情况叫“人各有志”。
但是,大学生的能力和选择机会是成正比的,希望大学生可以认真接受教育、努力提升自己的综合能力,争取毕业后有足够的能力去选择自己喜欢又适合自己的工作。
今日话题:私企、国企和事业编之间,你会如何选择?
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