2022年成都人才落户优惠政策,成都人才落户买房补贴标准相关政策

2018年如何在成都落户？成都人才落户有哪些优惠政策，成都人才落户购房补贴标准有哪些相关政策？高考网整理了以下文章，一起来了解一下吧！

“成都新产业政策50”和“成都人才新政策12”出台后，如何落实一大批含金量高、惠及广泛的人才政策？近日，成都市人力资源和社会保障局制定了《引进培养急需技能人才实施办法》、《鼓励引进国外人才实施办法》、《鼓励企业引进培养人才的实施办法》。 “急需专业技术人才”，重点关注急需技能型人才、外籍人才、专业技术人才的“引进和留用”，将针对相关政策的落实一一响应。

在引进和培养技能人才方面，符合条件的技能人才来成都工作可享受落户、技能提升培训补贴、引进急需高技能人才安置补助、优秀技能人才等一系列优惠政策。奖项。 .

落户政策方面，45周岁以下技能型人才，在成都同一用人单位工作满2年，并取得国家职业资格证书（技师、高级技师不受此年龄限制）可单位推荐。 ，部门确认办理结算手续。

在补贴方面，符合条件的高技能人才可享受技能提升培训补贴，其中高级技术人员补贴标准最高，为每人6000元。此外，参加新学徒培训的企业技能人员还可享受每人每年不超过6000元的培训补贴。对急需的高技能人才，三年内每月给予每人2000-3000元的安置补助费。

在个人奖励方面，对在世界技能大赛中获得金、银、铜牌和奖牌的选手分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励。成都每年评选的“成都工匠”也将获得10万元的奖励。

据悉，下一步，成都还将出台具体实施细则，设立技能型人才技能水平提升补贴，通过校地校企合作培养技能。人才补贴，对根据成都市产业发展需要调整学科（专业）设置的成都市技术类院校，给予最高2000万元的补贴支持。同时，设立专项资金，开展全民免费职业技能培训。对新取得职业资格证书的技能人才，考试费全额报销。

在吸引外国人来成都创新创业方面，外国高端人才可以来成都，不受年龄、学历和工作经验的限制。 .

国家外国专家局授予的重点和高端外国专家项目，将获得20万元以上的人才引进专项资金支持。对成功引进符合市场化鼓励岗位要求的外籍人才的企业，最高给予10万元补贴。

据成都市人力资源和社会保障局介绍，成都市还鼓励企业引进和培养专业人才。对引进“高素质、拔尖”人才的重点创新创业团队和知名企业，最高给予企业引才资金500万元。