在职场中，有很多老实人的能力是很强的，而且工作态度也很好，但就是得不到领导的重视。大家都比较质疑，领导为什么不喜欢提拔老实人？其实这4个原因才是重点，下面跟小编一起去看看吧。在现实生活中，老实人干活最多，工资最少，什么
在职场中，有很多老实人的能力是很强的，而且工作态度也很好，但就是得不到领导的重视。大家都比较质疑，领导为什么不喜欢提拔老实人？其实这4个原因才是重点，下面跟小编一起去看看吧。
在现实生活中，老实人干活最多，工资最少，什么好事都轮不到自己的头上。其实，老实人得不到提拔的真是原因，远远没有那么简单，当看完这4个原因后，就会明白了。
领不到不喜欢提拔老实人的4个原因：第一、埋头苦干，不善沟通，领导难以判断他的能力和价值；第二、缺乏深厚的人脉资源，不主动与他人打交道；第三、不懂拒绝，在工作中谁的忙都帮，最后耽误自己的本职工作；第四、过度谦虚，遇到机会也不争不抢。
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