2022年荆门人才引进政策及租房购房补贴新规定

人才引进是指当地单位因工作需要,聘用外省、市在职人员,并在职工作满一定年限。学历高于本地人才引进最低要求的人才来本地工作!以下是人才引进政策和租房补贴新规,仅供参考!为进一步加大高学历人才引进力度,为

2022年荆门人才引进政策及租房购房补贴新规定

人才引进是指当地单位因工作需要,聘用外省、市在职人员,并在职工作满一定年限。学历高于本地人才引进最低要求的人才来本地工作!以下是人才引进政策和租房补贴新规,仅供参考!

为进一步加大高学历人才引进力度,为荆门市经济社会发展提供人才支撑。中共荆门市委决定在全国全日制普通高等学校引进一批高学历硕士、博士研究生专业人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及资格

(一)招聘对象

主要面向国内全日制普通高校研究生及以上学历或国外高校同等学历应届毕业生、往届毕业生(包括荆门市机关事业单位合格在职人员)。

(二)资质

申请人须符合《事业单位公开招聘暂行条例》和《荆门市事业单位公开招聘实施意见》规定的基本条件(企业除外)。以下资格:

1、7月31日前取得全日制硕士以上学历;

2、硕士35周岁以下(即1984年1月1日以后出生),博士学位35周岁以下。40周岁以下(即1979年1月1日以后出生),特殊岗位年龄要求以公告为准;

3、符合岗位专业及相关要求;

4.符合条件的学生回国人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历和学位证明;

5、身体健康,品行端正,符合用人单位的其他要求。

2.专业需求

全市计划共引进硕士、博士研究生437人,专业主要包括经济、金融与管理、城市规划与建设、工程技术、农学、医学、师资培训等。具体岗位及专业要求见附件。

三、政策处理

1、事业单位职工与用人单位签订劳动合同后,直接进入非公有制管理事业单位设立。录用人员实行六个月试用期,试用期按规定领取工资。事业单位聘用人员最低服务年限为5年,企业聘用人员最低服务年限为3年。

2、试用期满后,各院校招收的硕士享受八级人员待遇,博士学位享受七级人员待遇。学校招收的硕士、博士人才在试用期内享受11级岗位待遇,取得中级职称的在博士生工作满一年后享受10级岗位待遇。

3、企事业单位招收硕士、博士人才就业满一年后,一次性发放博士8万元、硕士2万元(往年招收硕士、博士的人才除外)。

4、医院和企业招收硕士、博士人才的其他相关待遇,以公告为准。

四。介绍程序和方法

(1) 求职

拟引进人才437人(其中事业单位239人,企业198人)。详见《荆门市引进硕士、博士研究生人才岗位》(附件1)。考生可登录湖北人事考试网、荆门党建网、荆门人事考试网查询。

(2) 网上报名

报名时间自公告发布之日起至7月10日22:00结束。在此期间,报名者可登录荆门党建网(报名。报名时认真填写《诚信承诺书》,提交申请)注册个人信息后,上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式,20KB以下,无照片上传无法审核)。每个人只能选择一个职位申请。新旧身份证号码不可同时报名,报名时使用的身份证与专业水平考试必须相同。 《博士生引进人才登记表》(附件2)等材料可在荆门党建网下载打印。

申请人提供的信息必须准确、真实、有效。

(3) 资格审查

市招贤纳士工作领导小组办公室将按规定对申请者在线提交的资格进行审核。考生可于7月3日8:00至7月10日22:00登录荆门党建网查询资格考试成绩。申请未通过审核或未通过资格审核的,可转为其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。作弊者一经查实,将取消水平考试或就业资格。

(四)能力测试

7月15日至25日,用人单位及其主管部门将采取与岗位特点相匹配的专业考核方式,对求职者进行专业水平测试。专业水平测试只有在该机构每个岗位的资格考试合格人数超过该岗位招聘计划的人数时才能进行,未形成竞争性岗位的岗位将被取消。专业水平测试包括笔试和面试。事业单位由主管部门党委(党组)进行专项调研,将各岗位差异确定为检查对象;企业每个岗位选一个人作为检查对象。

各岗位专业水平考试时间、地点、方式另行通知。

专业水平考试时,需要提供: (1)身份证、学历证明原件一份,学历证明原件一份(应届毕业生暂时无法提供学历证明原件,可提供学校出具的一份(学院、系)) 7月31日前可以取得毕业证和学位证的证明材料原件1份); (二)《报名表》原件1份; (三)与网上报名系统上传的电子照片相同的照片2张。

(五)检验

市委人才办牵头组织考察工作。考核突出德才素质,重点考察其品德、专业特长、能力素质、学习工作表现、岗位匹配等。考察过程中,如发现被考察对象相关材料的主要信息不真实或不符合岗位任职资格要求的,取消其任职资格。经审核,该机构每个招聘岗位选择1人作为体检对象,企业每个招聘岗位符合条件的人员直接列为体检对象。

(6) 体格检查

体格检查在规定时间内,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检不合格或放弃体检资格者,按综合成绩补齐。

(七)公告与聘用

拟录用候选人信息将在荆门党建网、荆门人事考试网公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,符合条件的,用人单位与被聘用人员签订聘用合同,并按规定程序办理聘用手续。

五、其他事项

一、资格审查、专业水平考试、体检、考察、宣传、录用等各环节具体事项通过荆门党建网或荆门人事考试网向社会公布。

2、录用名单在网上公布后,不得另找工作单位按规定时间报到。有特殊情况需要调动的,按照有关规定办理。对无故放弃的考生,不得办理调职和转档手续。与有关单位有劳动合同或聘用协议的,本人按照有关规定自行办理。

3、本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训班。

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